Прочие краткосрочные (90/180 дней) наемные рабочие (если применимо при наличии Шенгенской визы и при соответствующем национальном законодательстве)

Письмо от работодателя, контракт о найме и/или иной документ в соответствии с
законодательством страны-члена Шенгенской зоны.